剖腹产7天内内部创伤感染是不是归于医疗事故？-法师兄

可能引起伤口感染的原因有很多，不排除存在违反医疗规范的可能性，如果你存有疑虑，可以向医疗事故鉴定委员会申请鉴定，待结果确定后再行处理。

答

先查明事故原因，根据过错程度承担责任。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时介入维权以避免损失。...

答

不一定。发生了院内感染，可能和医疗机械和医护人员的消毒不严或在治疗过程中传播有关，可以要求医院承担相应措施的责任，但并不一定是医疗事故。...

剖腹产产假为98天，另外还有各个省市的奖励假，具体参照所在省市的人口与计划生育条例。产前可以休假15天，生育多胞胎的，每多生育1个孩子，可增加15天产假。女职工产假期间的生育津贴，已购买生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。女职工生育的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。

从产前到产后，一般有98天。　产假是指职业女性依法享有的休假权。　产假一般规定：1、女职工享受98天产假，其中产前休假15天。　难产，增加产假15天。　3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。4、怀孕不满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕4个月流产的，享受42天产假。6、产假晚期由各省、自治区、直辖市按照本省计划生育条例规定。

在中国最新产假规定中，产妇产假98天。在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别。根据国家最新的产假规定，孕妇的产假由原来的90天增加到98天，而晚育的妈妈产假再增加30天，总共128天。女职工产假的假期： 2013年女职工产假分别按以下情况执行：第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 98天产假：女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。产假期间的工资标准：女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担。关于破腹产产假多少天的问题请参考！