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当事人要领取养老金的，需要满足领取条件后带上相关资料到社会保险行政部门进行申请，然后办理登记，之后社保经办机构每个月会按时将养老金打入账户。...
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，...
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市市属事业单位基本养老保险金的领取条件及计算办法（一）职工达到法定退休年龄，缴费年限（含视为缴费年限，下同）累计满10年或实行养老保险制度改革后参加工作实际缴费年限满15年的，其基本养老金由社保经办机构按下列条款执行:1)按规定计发的离休费、退休费、退职生活费。2）职工已享受且纳入了缴费工资基数的部分津补贴。职工死亡的，其丧葬费、抚恤金仍由单位按原经费渠道解决。（二）职工达到法定退休年龄，缴费年限不满10年或实行养老保险制度改革后参加工作实际缴费年限不满15年的，社会保险经办机构将其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。（三）凡不符合国务院国发（1978）104号文件规定条件办理了退休手续的人员，其养老待遇由单位支付；按规定继续缴纳养老保险费至法定退休年龄后，其养老待遇由社保经办机构按下列条款执行:1)按规定计发的离休费、退休费、退职生活费。2）职工已享受且纳入了缴费工资基数的部分津补贴。职工死亡的，其丧葬费、抚恤金仍由单位按原经费渠道解决。（四）职工符合国务院国发[1978]104号文件规定条件退职的，在男年满50周岁，女年满45周岁前，退职生活费由所在单位按月支付。从男年满50周岁，女年满45周岁的次月起，由养老保险基金支付。（五）在国家机关事业单位离退休费计算办法未改革之前，职工退休时，社会保险经办机构以职工实际缴费工资额为基数，除按现行办法计发基本养老金外，再以本人个人账户储存额除以120计算的金额按月支付个人账户养老金，支付时限为120个月。（六）职工退休时申报档案工资高于实际缴费工资的，其差额部分应由单位和职工从本人参保之月起补缴本金和利息，并交付滞纳金后，可以档案工资为基数计发基本养老金。（七）离退休（职）人员基本养老金按国家政策规定进行调整，职工所在单位应填报增加离退休（职）费审批表，经同级政府人事部门审批后，到社会保险经办机构办理基本养老待遇调整手续。政策依据：《成都市市属事业单位全员参加基本养老保险实施意见》（成府发[2004]33号）第五条2004年7月1日
目前领取职业养老金的方式有以下几种：1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按照保险约定按月领取待遇；2、退休后选择按照退休时对应的计发月数计发，直到发放完毕；3、落户国外（境），可以一次性支付给本人；4、在职期间去世，其职业养老金个人账户余额可以继承。
企业、机关、事业单位离退休人员均有离退休费，但是计发标准不一样，机关、事业单位1999年6月30日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（按国家有关规定经批准留任的除外），从1999年7月1日起增加离退休费。离休人员按照同职务在职人员的增资额增加离休费（机关离休人员按同职务同条件在职人员的增资额增加离休费）。每人每月增加数额不足120元的。按120元增加。退休人员按下列标准增加退休费：行政人员，省（部）级及以上职务210元，厅（局）级170元、处级140元、科级110元、科员及办事员90元；专业技术人员，教授及相当职务170元、副教授及相当职务140元、讲师及相当职务110元、助教以下职务90元；工人，特级技师和技师 110元、高级工以下（含高级工）及普通工90元。 详情还需咨询相关主管部门。
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