劳动安全卫生方面应有哪些责任

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• 问劳动者在安全生产方面享有哪些权利
  

  依照《安全生产法》的规定，从业人员在安全生产方面的权利，主要内容包括： (一)有依法获得社会保险的权利。 (二)有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。 (三)有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。 (四)有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 (五)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急碧险的权利。 (六)因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。依照《安全生产法》的规定，从业人员在安全生产方面义务，主要内容包括： (一)遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和规章。 (二)在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。 (三)在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品。 (四)应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。

• 问劳动安全卫生规范和标准都有哪些
  

  什么是劳动安全卫生规程和标准？rr答：根据原劳动部办公厅劳动部劳部办发[1994]289号通知，劳动安全卫生规程和标准，rr是指关于消除、限制或预防劳动过程中的危险和有害因素，保护职工安全与健康、保障设备、生产正常运行而制定的统一规定。r劳动安全卫生标准分三级，即国家标准、行业标准和地方标准。rr

• 问劳动安全设施和劳动卫生条件有哪些规定
  

  用人单位为劳动者提供的劳动安全卫生条件必须符合国家法律、法规、规章、国家标准及待业标准的规定。具体要求如下： （1）用人单位的工作场所必须符合国家规定的劳动安全卫生标准。 （2）用人单位的生产设备必须符合国家规定的标准。 （3）用人单位的电气设备必须符合国家规定的标准。 （4）对特殊的作业场所，如密闭设备内和狭小空间作业的，用人单位应当提供特殊的劳动条件。

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