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建筑劳务分包资质的申请条件是： 一、企业净资产在200万以上。 二、技术负责人的工程业绩良好。 三、拥有有办公经营场所。 四、技术负责人要求工程序列中级职称或高级职工。 五、企业中级工人数不少于50人。 六、施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。 七、《建筑法》第二十六条规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。
一、企业资产： （ 1）净资产200万元以上。 （ 2）具有固定的经营场所。 二、企业主要人员： （ 1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 （ 2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 （ 3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
建筑劳务一向都是有资质要求的，可喜的是2015.1.1资质新规出台，劳务分包不再是以前的细分十三项了。现在劳务分包序列不分类别和等级。承包业务范围也变成了可承担各类施工劳务作业。 施工劳务企业资质标准要求为：净资产200万以上，具有固定经营场所。技术负责人为中级工程师或高级工以上资格。施工员、质量员、安全员、劳务员齐备并不少于5人。技术工人不少于50人。
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