鼻骨骨折什么样的工伤能够评上几级-法师兄

1、鼻骨骨折的工伤鉴定结果是（1）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的; （2）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。所以该伤应该构成轻伤十级伤残。 2、需要申请工伤认定，最终伤残等级由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告而决定。相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍的，构成十级伤残。

答

九级左右。工伤待遇。赔偿包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等...

答

大约会评定为八级伤残，最终还需要看鉴定意见书的鉴定结论，人身损害中赔偿项目有很多，如医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、营养费、被扶养人生活...

如果是交通事故导致受伤，不能构成伤残，评不上。如果是工伤或被人故意伤害受伤，可能构成十级。建议到当地司法鉴定所如威明司法鉴定所、永鼎司法鉴定所、恒源所等找法医咨询一下，去时带上住院病历、门诊病历、片子、身份证等材料。如果是工伤，单位应当在一个月内向劳动局工伤科申报工伤，如果单位没给申报，工伤职工个人最晚要在伤后一年内申报。

1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下额骨骨折可以评上十级伤残的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、六级。 2、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、由用人单位承担。 4、在这个问题上，与注册无关。 5、经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，由企业或工伤职工按照隶属关系向市及县市区劳动保障部门提出劳动能力鉴定申请。提报的材料一般包括《劳动能力鉴定申报表》、工伤认定决定书复印件、身份证复印件、病历、检查报告单、CT、X光片等。