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1、没有看到你的诊断书和X光片,只能通过你的描述来判断,不一定准确,意见仅供参考; 2、初步判断,十级工伤; 3、判断依据:符合《劳动能力鉴...
所有的医疗结束,所有的病假证明,受伤超过三个月,就可以做伤残鉴定了,工伤伤残等级鉴定多久可以做是有限制的。...
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一般医疗终结时间是损伤发生后3个月以上,但具体情况具体处理,如骨折为鉴定依据的,就不用等3个月了,因为过了多长时间骨折就是骨折
骨折障碍鉴定标准:骨折身体的任何部位,经过治疗,受伤部位的原有功能没有受到影响,这种工伤被认定为十级障碍。工作等级鉴定标准是劳动力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自立障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个障碍等级,最重的是一级,最轻的是十级。正常情况下,骨折的工伤一般可以评价为10级,但需要委托专业鉴定机构进行鉴定。
根据最新《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗
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