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在受伤期间如果相关人员的工资没有停发，一般而言保险公司是不赔误工费的。 误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间...
固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两...
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不知道你是哪个地区的,一般情况江苏这边,误工费在无法提供收入证明的情况下,保险公司会适当给予60-80元一天,护理费依据伤情,给予40-60元一天,如果能提供收入证明,一般按实际减少收入部分计算,个人建议,如果误差不算太大,与保险公司协商处理为好,省得烦,一般材料举证有:单位出具工作证明即劳动合同复印件,事故前三个月工资单复印件加盖财务章,单位出具停发工资证明
只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险限额内，全额承担误工费的赔偿责任，要求医院出具诊断证明； 就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明，扣款证明及纳税证明，保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分，单位未扣工资的，不赔误工费。
损失不大话就没必要打官司了。 一定要较真的话，营养费、护理费会有一点，其实是可以主张的，但没有相关的医疗证明或鉴定，保险公司当然不会轻易赔给你，只能通过法院诉讼，但是诉讼解决的话一般需要进行鉴定，鉴定费一千元左右，虽然鉴定费、律师费等最后由对方承担，但你自己毕竟也要花费一定的时间和精力，所以，如果你的损失不大，诉讼成本相对就有点高了。大人的误工费可以酌情支持。 建议综合考虑诉讼成本，如果不划算，协商解决为好。
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