婚假福建的相关规定是什么-法师兄

关于婚假福建有以下规定：1.是指在职员工结婚可以享受的假期，法定结婚年龄为女20周岁，男22周岁结婚的，可以享受3天的婚假 2.福建婚假的规定中晚婚是指男士25周岁，女士23周岁并且是初次结婚的，有15天假期 3.对于晚婚假的天数，全国各地都不一样 4.如果是在探亲假(探父母)的时候结婚的，不会另外在给婚假 5.福建婚假的工资待遇，在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假

答

福建省人口与计划生育条例第四十一条规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日...

答

产假的相关规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益) 产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

1、在以前国家为了鼓励大家晚婚晚育,除了给3天法定假期之外另外还会多出一些时间,所以计算下来总共是15天,不过现在国家已经取消晚婚晚育政策,也就是说从法律角度来看,正常的婚假时间应该是3天。 2、但是福建这边对于婚假做了延长,所以除了国家规定的3天假期之外,另外还多出12天,总共加起来还是15天,跟之前规定的假期时间是一致的。