他不接收，电话打通不接，我要怎么做，我是-法师兄

传票不收，法院会公告送达两个月，到时间视同送达，可以开庭。

答

1、你现在就可以直接起诉到法院，不需要再次给对方发短信等作为最后通知。 2、你准备好诉状，完全可以自己去法院起诉。 3、关于你的诉讼主张：你...

答

关于欠款不还，建议及时收集相关欠条，银行转账等证据： 1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权 2、胜诉之后，如...

可以报警！详细不明白的可以通过电话或带上相关案件材料到办公室来咨询。

如果债务人经多次催讨仍不偿还债务的话，建议起诉。首先，通过起诉，可以查明债务人财产情况，让债务人无处遁形，债务人的房产、银行存款、车辆等财产信息只有在向人民法院起诉后，律师才可以持法院立案受理通知书、协查函或承办法官所开具的调查令向相关单位查询。其次，可以确定债权，时间久了，便失去收集、补充证据的最佳时机，导致债权无法得以确定，造成自己损失。第三，避免过诉讼时效，如果债权人不及时向欠款人催讨欠款，诉讼时效届满后，法律是不再予以保护的。第四，可以最少的成本争取最大的利益，如果债权人胜诉，法院会在结案后向债权人退回其起诉时预交的诉讼费、保全费等费用的，而且债务人未在判决指定的期间支付金钱，则需支付双倍利息，直至全部欠款还清之日。如需更详细地了解相关法律规定，可登录襄阳卞律师新浪博客，或来电详询。

一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。