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只有一人签字,不影响合同效力,银行贷款仍然有效。债务人不履行还款义务,担保人在担保责任范围内承担相应责任。具体是否需要承担责任,还需根据相关...
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担保合同在银行一般叫做保证合同,法律上成为担保合同。保证责任生效是看保证人与债权人(通常为银行)签订的保证合同(有的是独立的合同,有的是包含在借款合同内的)。如果合同签订之日在2007年10月1日前适用担保法:担保法第五条担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。如果合同签订之日在2007年10月1日后使用物权法:物权法:第一百七十二条设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效,担保合同无效,但法律另有规定的除外。上述条款合同看出,并无顺序的认定,所以担保合同有效。
担保合同在银行一般叫做保证合同,法律上成为担保合同。保证责任生效是看保证人与债权人(通常为银行)签订的保证合同(有的是独立的合同,有的是包含在借款合同内的)。如果合同签订之日在2007年10月1日前适用担保法:担保法第五条担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。如果合同签订之日在2007年10月1日后使用物权法:物权法:第一百七十二条设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效,担保合同无效,但法律另有规定的除外。上述条款合同看出,并无顺序的认定,所以担保合同有效。
试用期属于劳动合同期限的一部分,单独签订试用期劳动合同是无效的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。双方劳动合同到期后,再次续签劳动合同的,不能再与劳动者约定试用期,即使约定了,也是无效的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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