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1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的应认定工伤。所以若肇事者全责的话,应认定为工伤。2、对于交通事故赔偿和工伤赔偿是否可同时...
十级到九级,具体的赔偿数额还要看具体情况...
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从以下规定可以看出,工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、脚踝扭伤工伤鉴定鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 补偿:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月;五级伤残为18个月,六级伤残为16个月;七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月
需要先做工伤认定和劳动能力鉴定,才能获得赔偿。本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作,从你的情况来看最少可以获得8至10万左右赔偿。
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的应认定工伤。所以若肇事者全责的话,应认定为工伤。2、对于交通事故赔偿和工伤赔偿是否可同时享受,各地规定不一。例如内蒙古自治区,是交通事故先赔,工伤补足差额;而河北是交通事故与工伤可同时享受。所以要看你所在的省有无特别规定,如果没有特别规定,则依据最高人民法院的精神,交通事故和工伤可以双赔。3、需要特别说明的是:即使交通事故和工伤可以同时享受,医疗费是不可以重复赔偿的。如果肇事者已赔付医疗费,则社保不再支付医疗费,即使支付也会要求退还;如果肇事者未赔付医药费,则可要求社保先行支付,然后由社保向肇事者追偿。总之医疗费用是不可能双赔的。
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