强迫劳动罪的认定标准是什么？

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• 问什么是强迫交易罪强迫交易罪的认定标准是什么
  

  1、强迫交易罪应当是指行为人以暴力、威胁手段，实施强买强卖商品、强迫他人提供或者接受服务等情节严重的行为。 2、其认定标准是： (1)犯罪客体是交易相对方的合法权益与商品交易市场秩序； (2)客观方面表现为以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务等情节严重的行为； (3)犯罪主体为一般主体； (4)在主观方面表现为直接故意。

• 问强迫交易罪的认定标准是什么
  

  强迫交易行为属一种扰乱市场管理秩序的违法行为，这种行为在商品交易或服务交易中并不鲜见，因此，本法为了不至于打击面过大，而规定了强行商品交易行为必须达到情节严重的程度才能构成犯罪。所谓情节严重，应当包括以下几点：1、促成不公平交易，非法获利数额较大的；2、多次强迫交易的；3、社会影响恶劣的；4、给被害人及家庭引起较为严重后果的；5、强迫交易严重扰乱市场的；6、二人以上共同实施强迫交易的。

• 问强迫劳动罪的量刑标准是什么？
  

  强迫劳动罪的最新处罚标准是，三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条 第一、三款的规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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