什么情况下可以先申请分期偿还债务

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• 问在什么情况下能申请执行让债务人的工资来偿还债务?
  

  当债务人不还钱，然后欠条也到了还款的期限了，我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱，那么当法院也查清楚债务人无力偿还，只有债务人那个工资了，那么这个时候债权人就可以向法院申请强制执行让债务人的工资来偿还债务。但是我们在这里要注意的是，在向法院申请让债务人的工资来偿还债务这里的工资不是全部工资而是要给债务人保留一部分来保障债务人的基本生活。 如果被执行人没有按照执行通知来履行已经确定好的义务，那么法院是有权给被执行人的财产进行查封、扣押、冻结、拍卖的，但是会保留被执行人及其所抚养家属的生活必需品。要采取前款措施，应该有法院来作出裁定。

• 问什么情况下可以申请精神损害赔偿，什么情况下可以申请精神
  

  如有下列情况可以申请精神损害赔偿： 1、公民的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权受到侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。 2、违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或其他人格权利的，受害人有权依法请求赔偿精神损害。如宣扬别人婚恋生活，在新婚夫妻房间安装监视设备，私自拆开他人信件了解他人的秘密等都属于违反社会公德侵害他人隐私的行为，受害人可以要求侵权人赔偿精神损害。 3、公民去世后，其姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私、遗体等人格权利受到非法侵害，使死者近亲属遭受精神痛苦的，死者的近亲属也可以依法请求赔偿精神损害。 4、监护权受到侵害引起精神损害，受害人可以依法要求赔偿精神损害。 5、特定纪念物品遭受灭失或毁损引起精神损害的，受害人可以请求赔偿精神损害。

• 问什么情况下债务无法偿还
  

  从公序良俗的角度来看，如果社会中的每个人，在工作过程中为了提升工作效率或者出于信任以自己名义出具的欠条即构成本人债务的话，那么每个人都不会积极主动的去工作，不利于调动和发展社会生产力。因为工作劳动者反而产生一堆债务的时候，试想谁回去好好的工作？这样就完全突破了公序良俗原则。以上是本律师对于该问题简单的看法和意见。不论如何该种债务都不应当由劳动者承担。

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