合伙人工资怎么算？

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• 问合伙人撤资合伙人怎么清算
  

  合伙人撤资清算首先应当按照合伙协议进行。如果合伙协议对于退伙清算没有约定，则可以通过双方协商的方式进行。根据《合伙企业法》第五十一条的规定，合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。

• 问合伙人的工资是怎么算的？
  

  合伙人工资多少根据合伙协议的约定来。 合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的财产，归合伙人共有。所以，合伙人的工资一般是按照贡献比例在协议中约定。

• 问合伙人撤资怎么清算合伙人撤资清算标准
  

  “合伙人退伙，书面协议有约定的，按书面协议处理；书面协议未约定的，原则上应予准许。但因其退伙给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的原因、理由以及双方当事人的过错等情况，确定其应当承担的赔偿责任。”的规定进行处理。 在当事人提出撤资时，应该依据该规定第五十一条“合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。”的规定进行清算处理。

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