辞职后社保怎么转？

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• 问辞职后，社保，档案怎么转移
  

  员工辞职档案和社会保障转移应在15日内办理。用人单位无权扣留员工档案，劳动者应当按照双方约定办理工作交接，用人单位财务部门应当及时结清工资进行保险清算。如果其行为造成员工损失，员工有权要求仲裁赔偿。

• 问辞职后，社保怎么办理转移？
  

  员工辞职一般需提前30天以书面形式告知用人单位，辞职社保的转移流程如下： 1、打印《参保缴费凭证》 参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件、离职证明(加盖单位公章)、社保卡到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《参保缴费凭证》； 2、申请转移接续 参保人持《参保缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。 后面所有手续由两地社保经办机构之间处理。

• 问辞职后社保怎么处理，辞职后社保怎么办
  

  一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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