相关问答
1、患病时有医疗期的,在医疗期内公司不得解除劳动合同,如果解除的话属于违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者要求公司支...
重大疾病要符合保险条款,不做开颅手术不算。良性脑肿瘤折叠编辑本段指脑的良性肿瘤,已经引起颅内压增高,临床表现为视神经乳头水肿、精神症状、癫痫...
大家都在问查看更多
职工午休时因脑血管瘤死亡一般不能算作工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
1、如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤;2、但肿瘤病发是是自身疾病的,不属于工伤的;3、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;4、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。所以你可以主张医疗期内的不低于当地最低工资标准的80%的工资。
劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年,你可先与公司索要,如果不给,可与劳动仲裁和鉴定机构协商,重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份,记住一定要在一年之内的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,203人已浏览
131人已浏览
125人已浏览
1,191人已浏览
网友热门关注