在职人员未成年人发生交通事故有误工费

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• 问未成年人出了交通事故有误工费没
  

  如果未成年人未满16周岁，就不能请求误工费。如果未成年人未满18周岁，但已满16周岁，并已经实际参加工作(如提供工作证明和工资单等)，有误工费赔偿。《中华人民共和国劳动法》(1994-7-5)第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2003-12-26)第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

• 问未成年人交通事故有没有误工费赔偿
  

  交通事故未成年人误工费是否可以享有需要看是否有生存能力，没有生存能力的人是没有误工费的。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

• 问公职人员发生交通事故需要赔偿误工费吗
  

  误工费，以实际发生为依据，如果单位没有停发工资的，无需赔偿。法条链接：《最高法关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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