保险合同具体包括哪些-法师兄

保险合同的形式包括以下几点： (一)投保单； (二)保险单或保险凭证； (三)暂保单； (四)其他书面协议。根据《保险法》规定：保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。

根据《保险法》第10条规定：保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

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保险合同的变更包括以下内容： 1、保险合同主体变更； 2、保险合同内容变更，包括保险价值与保险金额，保险费和保险费率，保险赔款或保险金的给付...

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总共包括五部分，分别是医疗保险、养老保险等，同时需要注意的是每个参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳...

工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.伤残津贴；6、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤保险待遇包括：1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付；2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。5.伤残津贴：劳动能力致残等级1-6级，可以按月享受伤残津贴；6.工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：7级工伤为13个月本人工资。（2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。

一、被保证的主债权种类、数额主债务的种类是指债权人和债务人订立的主合同是何种类型的债务，是给付金钱债务、交付货物债务还是付出劳务的债务。二、债务人履行债务的期限债务人履行债务的期限和保证人有着直接的关系。因此，债务人在合同规定的履行期限内不能履行债务时，保证人就要开始承担保证责任。三、保证的方式保证方式分为一般保证和连带责任保证，连带责任保证要比一般保证的责任大。在订立保证合同时，应当对保证的方式作出明确规定。四、保证担保的范围保证人可以在保证合同中约定保证的范围，明确是对主债务、主债务的利息、损害赔偿金、违约金以及实现债权的费用等内容的全部还是部分承担保证责任。《民法典》第六百八十四条,保证合同的内容一般包括被保证的主债权的种类、数额，债务人履行债务的期限，保证的方式、范围和期间等条款。

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