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根据《工伤认定办法》的规定，如果职工没有证人证言，但单位盖章证明或存在其他证据证明，也可以被认定为工伤。此外，如果用人单位未在规定期限内提出...
在债务人未按照合同约定偿还借款时，债权人可以尝试与债务人进行友好协商解决问题。如果协商无法达成一致，债权人可以考虑寻求仲裁或诉讼等法律途径解...
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需要有能说明草率结婚的证据，包括证明婚前接触时间短、频率少、父母催促和“包办”等且存在误解。。。。。。
在法院强制执行以追讨欠款时,如果被执行人没有任何资产可供执行,法院唯一的选择是暂停执行程序。只有在发现被执行人拥有可供执行的财产之后,法院才能重新启动执行程序。 如果被执行人已经将财产进行了非法转移,法院有权根据《民事诉讼法》第266条的规定,对其采取拘留、罚款等惩戒措施,并强制追回被转移的财产。 根据《民事诉讼法》第266条,当事人必须履行发生法律效力的民事判决、裁定。如果一方拒绝履行,对方当事人可以向法院申请执行,或者由审判员移送执行员执行。此外,调解书和其他应当由法院执行的法律文书,当事人也必须履行。如果一方拒绝履行,对方当事人可以向法院申请执行。
《工伤保险条例》十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
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