劳动合同解除后公积金怎么领？-法师兄

职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取要件：①身份证（职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件）；②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》；③与单位终止劳动关系证明原件；④已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。提取额度：提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。

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职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列资料到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取资料：身份证；加盖单位预留...

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职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取要件：①身份证（职工本人...

职工尚未达到退休年龄，与所在单位终止了劳动关系，或原单位破产、撤销、注销，暂无新的接收、就业单位的，其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。单位经办人员应持职工与单位脱离劳动关系的相关证明材料和职工身份证复印件，到经办银行为职工办理住房公积金账户的集中封存手续，经办银行审核后签发《职工住房公积金封存凭证》，由单位转交职工本人签收。封存满二年后仍未重新就业的，办理提取、销户。以后重新就业的，另行开户缴存住房公积金，按新参加工作的职工享受住房公积金待遇。其中年龄达男50周岁、女45周岁，可按本人要求不予封存，办理提取、销户。职工住房公积金账户余额在1000元以下的，根据武资中发[2005]15号文规定，可以不封存直接提取其账户内的余额并销户。

主要条件如下：(一)离(退)休的，提供离(退)休批复文件或离(退)休证;(二)完全丧失劳动能力，并与单位终止(解除)劳动关系的，提供劳动和社会保障部门出具的完全丧失劳动能力证明和原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》;(三)职工与单位终止(解除)劳动关系，户口迁出设区市的，提供原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》和户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明;职工与单位终止(解除)劳动关系，且劳动关系迁出设区市的，提供原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》和迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》;(四)与单位终止(解除)劳动关系，且回原籍居住的非城镇户籍的农民工，提供原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》和非城镇户籍证明;(五)出境定居的，提供原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》、出境定居证明及当地户籍管理部门出具的户口注销证明;(六)职工死亡或者被依法宣告死亡，职工的继承人或受遗赠人提取该死亡职工住房公积金账户内存储余额的，提供职工死亡证明、提取人与死亡职工的身份关系证明及经公证的继承证明或者遗赠证明;(七)调到省外工作的，提供工作调动证明。符合上述(一)至(七)项条件提取住房公积金的，同时注销职工个人住房公积金账户，并上缴其住房公积金缴存卡。(八)购买普通自住住房全额支付房款以及建造、翻建或大修自住住房，且从未申请提取住房公积金支付该住房房款的，可以申请提取一次住房公积金。这些内容就是对解除劳动合同后公积金怎样提取的一个解释。

住房公积金的转移： 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。 4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。