法律对交通事故赔偿有哪些规定

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• 问法律对交通事故雇主的赔偿有哪些规定
  

  《人身损害赔偿司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

• 问哪些法律对交通事故有规定
  

  法律有：《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《民事诉讼法》、《中华人民共和国刑法》、《刑事诉讼法》等。

• 问法律对交通事故赔付的有哪些规定
  

  1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。 5、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

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