相关问答
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; ...
1、女性公务员产假九十天,其中产前假十五天;难产的增加假期十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 2、已婚妇女二十四周岁以...
大家都在问查看更多
女职工生育给予产假90天,其中产前休假15天。剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,经本单位医疗、保健机构和县属医疗、保健机构证明,怀孕两个月以内(含两个月)流产的,给予15天产假怀孕四个月以内(含四个月)流产的,给予30天产假怀孕四个月以上流产的,给予42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》第七条
国家规定的2015年公务员产假规定多少天是三个月,另外你如果是晚育(23周岁零7个月以后生育的为晚育)增加60天,如果是剖腹产的话再增加15天(自己生的就不加了),如果是双胞胎或多胞胎,每增加一各孩子增加15天。
妇女公务员产假90天,其中产前假15天;难产假期增加15天;多胞胎,每个婴儿,产假增加15天。已婚妇女24岁以上生第一个孩子的,为晚育。除国家规定的产假外,晚育妇女公务员还增加了15天的奖励假。妇女公务员怀孕流产的,应当按照医疗部门的证明给予休假。妇女公务员怀孕不满4个月的,给予15至30天的假期。妇女公务员怀孕4个月以上流产的,给予42天的假期。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
159人已浏览
166人已浏览
4,763人已浏览
785人已浏览
网友热门关注