相关法规
相关问答
员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工...
员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工...
大家都在问查看更多
员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。 员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下,用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权责任。
除非是员工故意或者具有重大过失,员工送货撞人老板负全部责任。员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。 员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下,用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权责任。
感谢您对我们的信任如果您是实际侵权人,按照《最高人民法院关于审理人身损害若干问题的司法解释》规定,雇员在从事雇佣活动中致人人损害的,雇员具有故意或者重大过失的,需要与雇主承担连带赔偿责任。也就是说您要与雇主承担连带赔偿责任;如果您是受害人,雇主需要承担无过错的替代责任,要承担您的损失。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
166人已浏览
142人已浏览
169人已浏览
539人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询