上海市小时工工资标准应该怎么样计算

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• 问小时工工资计算标准是怎样的
  

  最低工资标准在我们国家不同的地区有不同的标准，最低工资分为月最低工资和小时最低工资，具体的规定要参见每个地区的规定，例如北京最低小时工资为21元，而河北分为四个档次，分为17、16、15、12，所以要看具体您在哪个省市工作。谢谢。

• 问加班小时工资计算方法应该怎样计算
  

  《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问上海加班工资该怎样计算
  

  《》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。实行月工资制的企业，月、日小时工资标准之间换算公式为：日工资标准=月工资标准÷20.92天小时工资标准=月工资标准÷167.4小时或日工资标准÷8小时。

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