临时工养老保险怎么缴费？-法师兄

是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险办理程序怎样下面：一、办理审批程序:1、用人单位填写干部,工人退(离)休申请表,审批,盖章;2、报送主管部门审批,盖章;3、干部退(离)休按干部管理权限范围内审批[即按深办(1993)54号],然后送社会保险管理局核定退(离)休,退职费;4、工人送社会保险管理局养老保险处审批;5、驻深企业的职工,经主管部门审批后,报市社会保险管理局审核。二、需具备材料1、退(离)休、退职申请表一式二份,1寸相片1张;2、档案调入市的调令正本,及复印件;3、职务任命审批表,职称资格证、职务职称任聘书;4、参加社会保险的电脑卡和打印缴交保险金的情况表;以上资料要求单位在每月25日之前报送。三、审批后程序1、符合条件的:登记、编号、核定退(离)休费,输入电脑;不符合条件的退回单位;2、每月25日之后,单位可取回退(离)休、退职申请表等材料;3、退(离)休退职费从批准的次月5日后转到退(离)休、退职人员的个人银行帐户,少部分转入单位。

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临时工补缴养老保险步骤：首先需要与单位签订劳动合同；其次，自签订劳动合同之日起缴纳养老保险（与单位和社会保障部门协高）；三是事业单位临时用工...

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参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受临时教师养老保险养老金。城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男...

临时工补缴养老保险步骤：首先需要与单位签订劳动合同; 其次，缴纳养老保险从签订劳动合同之日起缴纳(想要补缴之前的需要和单位和社保部门协高); 第三，事业单位临时用工人员也应为用人工员缴纳养老保险并签订劳动合同。

1.《劳动法》施行以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，不能因为“临时工”属于单位编外人员而不予办理。 2.按照我国社会养老保险的规定，男性年满60周岁、女性年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此，即使补办了养老保险也无法和正常缴纳养老保险的人一样在退休后每月获得一份稳定的收入，他所补交的养老保险会在他年满60岁时候一次又一次发给他，因此社保机构一般不会为其补办养老保险。

根据目前有关社会保险的规定，社会保险包括养老保险。各地都制定了相应的地方性法规，如南昌市就制定了社会保险条例，事业单位也在覆盖的范围之内。但是，目前只针对在编的正式职工。养老保险基金由单位和个人共同缴纳。你是临时工，单位可能没有给你缴纳，你自己也可能没有缴纳。没有交费，就没有享受了。建议你到当地劳动社会保险局询问。