非自愿签的合同是否具有法律效力

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• 问自愿签订的劳动合同是否具有法律效力？
  

  自愿签订的劳动合同不一定都有法律效力，如果签订的劳动合同存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的没有法律效力。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第二项、第三项规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的，劳动合同无效或者部分无效。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问非自愿签的合同有法律效力吗
  

  非自愿签的合同无效。 依据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

• 问非自愿签的合同是有法律效力的吗
  

  合同不是有效的，请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。合同具备以下要件就是有效的： ( 1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； ( 2)合同当事人意思表示真实； ( 3)合同不违反法律或者社会公共利益。

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