陇南方向车祸责任认定标准是什么-法师兄

交通事故责任的划分依据主要如下： 1、当事人有无违章行为 2、违章行为与事故之间有无因果关系 3、违章行为在事故中的作用有多大。如果有违章行为，且行为与事故之间有因果关系，这时就应根据当事人的违章行为在事故中的作用大小来估定事故责任。事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任。

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因引起的首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，...

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车祸责任的认定，在中国目前被统一的规定分为：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。根据规定，一般在车祸责任认定的基础之上，对车祸...

一、现等级划分为死亡事故、伤人事故、财产损失。 1.死亡事故死亡事故是指仅有人员死亡或者既有人员死亡又有人员受伤和财产损失的。 2.伤人事故伤人事故是指仅有人员受伤或者既有人员受伤又有财产损失的交通事故。 3.财产损失事故财产损失事故是指仅有财产损失的交通事故。二、根据人身伤亡或者财产损失的程度和数额，交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。轻微事故：是指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失机动车事故不足1000元，非机动车事故不足200元的事故；一般事故：是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的事故；重大事故：是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的事故；特大事故：是指一次造成死亡3人以上，或者重伤11人以上，或者死亡1人，同时重伤8人以上，或者死亡2人，同时重伤5人以上，或者财产损失6万元以上的事故。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

车祸责任的认定，在中国目前被统一的规定分为：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。根据规定，一般在车祸责任认定的基础之上，对车祸的赔偿责任也进行了较为宽泛的划分。具体划分如下： 1、非机动车驾驶人以及行人无过错的，则由机动车一方承担全部赔偿责任。 2、非机动车驾驶人以及行人存在过错，根据其过错的程度适当减少机动车一方的赔偿责任；如果机动车一方无过错的，则只需承担不超过10%的赔偿责任。 3、如果受害人和机动车一方对车祸都无过错的，则对应损失由双方分担。 4、车祸如果是由非机动车驾驶人以及行人故意造成的，则机动车一方可以不承担相应责任。