打寒假工，但老板说如果不做到15号就没工资拿，我想问下怎么办呢

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• 问老板拖欠工资一直说没钱，但是就是不给怎么办，拿不到工资该怎么办
  

  尝试尝试以下方法看看： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。至于证明劳动关系的证据的话，推荐可以收集一些这样的证据：记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录；上岗证、工作证这些都是可以的。

• 问打寒假工被老板克扣工资怎么办
  

  学生打工拖延劳动报酬，不隶属劳动关系。大体给你说下维权的方式： 1、学生打工是短期做法，不隶属用人单位和劳动者之间的正式劳动关系；隶属通常的民事关系； 2、单位不支付学生打工劳动报酬的，学生能够去法院诉讼。在网上搜个诉状的模板写一下，提交到法院即可。其余不懂的，能够搜索下，怎样诉讼。 3、如果人数比较多，能够一起到单位要求支付，施压点压力，让单位感觉不好意思，也许就给了。

• 问如果计时工资没有打卡，老板说没有工资我该怎么办？
  

  如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述或者起诉的办法。

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