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有效。劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。《劳动合同法》第十六条规定:“...
如果合同有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议...
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合同只有公章没有法人签名的也有效,合同不论是经过当事人签字还是盖章都是成立并有效的。 但是如果当事人在合同中约定合同在签字后必须要加盖公章之后才生效的,则只有盖章没有签字的合同是不会生效的。
有效,你与甲方签订的合同,自你与甲方签字或者盖章时成立,甲方法定代表人没有签字并不影响合同的成立的效力。民事行为有效的前提是符合法律规定,即不违反法律禁止性、强制性的规定,意思表示真实遵守诚实信用原则。只要是所签订的合同能体现各方权益保护原则的合同关系都应认定有效。至于当事人是加盖公章还是签名仅仅是形式问题,并不因只盖章未签字或只签字未盖章而对合同的成立和生效产生相反的认定。《中华人民共和国合同法》第三十二条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
1、合同只有公章没有法人签名有效,依法成立的合同不论经过当事人签字还是盖章,均具有效力。如当事人在合同中约定合同在加盖公章后必须签字方可生效的,则只有公章没有法人签名的合同不会生效。 2、法律依据;《民法典》 第六十一条依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
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