相关法规
相关问答
1、罚老板,非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人...
1、罚老板,非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人...
大家都在问查看更多
16岁以下是童工,是指16岁以下的儿童或青少年。文艺、体育、特种工艺单位招收16岁以下未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招收16岁以下未成年人的,由劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
【法律意见】 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁,不满18周岁的叫做未成年工。
童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
153人已浏览
119人已浏览
237人已浏览
599人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询