公司注销后能否申请劳动仲裁

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• 问申请劳动仲裁的公司能注销吗
  

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 申请劳动仲裁的公司只要达到公司注销的条件就可以注销。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定：发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。根据该条规定，劳动仲裁时公司也是可以注销的。

• 问公司注销后，原来的公司能申请劳动仲裁吗？
  

  一般情况来说，原公司在注销前会进行债权债务的清算，劳动者和债权人要在规定的时间内申报债权，如果老板资不抵债的话那么原公司就不是注销而是破产了，要进行不同的程序，实行清算。但如果劳动者和债权人在规定时间内未申报债权的，过了这个期限变成普通债权，不能强制执行了。 或者可以通过工商局查明注销后其债权债务的处理或者直接查清投资人或股东；自己私下协商解决； 申请劳动仲裁的程序：申诉人申诉—立案—调解—开庭审理—裁决； 申请劳动仲裁应当提交的材料。 1、申请书。 2、身份证明； 3、劳动关系证明。 4、被申请人身份证明。 5、送达地址确认书。

• 问公司注销后员工还能申请劳动仲裁吗
  

  公司注销后员工能申请劳动仲裁。 如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。

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