锁骨肌腱断裂是属于轻伤还是轻微伤

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• 问手指肌腱断裂轻伤赔偿标准
  

  手指肌腱断裂若伤及骨头的情况下是达到工伤赔偿的程度的，此时根据相关法律规定，手指肌腱断裂赔偿标准可以有：医药费仍然由用人单位全额垫付、工伤治疗和康复期间的工资按原待遇发放以及护理费和住院伙食补足费用人单位承担。 《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退），劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问肋骨扭伤属于轻伤还是轻微伤
  

  肋骨一根骨折是轻微伤，如果两根以上骨折就构成轻伤。《人体损伤程度判定准则》限定： 5. 6.3轻伤一级)心脏挫伤致心包积血。)女性一侧乳房损伤，丧失哺乳功效。c)肋骨骨折6处以上。d)纵隔血肿；纵隔气肿。)血胸、气胸或者血气胸，伴一侧肺萎陷30%以上，或者双侧肺萎陷均在20%以上。)食管挫裂伤。5.6.4轻伤二级)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。)肋骨骨折2处以上。c)胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。)胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。)胸腔积血；胸腔积气。)胸壁穿透创。)胸部挤压出现窒息征象。

• 问大腿肌腱断裂是伤残等级是属于几级
  

  用人单位承担初次伤残鉴定费用用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。

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