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收集欠工资的证据,如结算单、欠条,然后起诉对方,要求支付。...
该建筑企业与个体老板承担连带责任,劳动者可以直接找该建筑企业主张工资。...
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对于通常可以采取三种方式解决: 1、向劳动监察部门举报,让劳动监察部门督促支付工资; 2、去委员会申请劳动仲裁,要求公司支付工资; 3、去申请支付令,要求公司支付工资。根据我们《》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以根据每个月的工资具体数额再乘以2计算,也可以按照平均工资计算。但是,最多支付11个月。
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遇到工程完工、工资却被拖欠的问题,当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的真实证据,比如劳动合同、工程结算单据、工资被拖欠的金额和人数、老板准确的个人信息等,写成书面材料后,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,并配合这样的机构一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。
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