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劳动者有工伤保险的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申报工伤;用人单位未提出的,工伤职工或者其...
“工伤保险的报销流程:先申请工伤认定,获得工伤认定决定书;然后携带该决定书、住院治疗的缴费单据等材料向社保经办机构申请工伤赔偿;再由社保经办...
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根据法律规定工伤保险会按照三分之一的比例进行报销,职员在受工伤之后,一般都是需要先进行医治,之后再提出工伤认定的请求,只有在经过认定确定其确实受的是工伤的情形下,才会按照该比例进行报销,否则所有的费用都需要职员自行支付。
在我国劳动者进行工伤认定和劳动能力鉴定后,国家对报销时间并没有时间限制的规定,一般不会超过一个领取工资的周期。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。 6、每月20日-30日办理工伤保险手续。
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