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认定工伤的原则之一：在工作时间、工作地点，做与工作有关的事情受到的伤害。根据《工伤保险条例》章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...
工伤的认定原则主要是：在工作时间、工作地点，因为工作原因受到的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）...
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
根据相关法律规定，我国的交通事故责任认定原则如下： 1、行为责任原则。 2、因果关系原则。 3、路权原则。 4、安全原则。 5、结果责任原则。 6、事故认定书审查原则。
酒后驾驶不是看酒的度数，而是看血液酒精含量，驾驶员每100毫升血液酒精含量大于等于20毫克，小于80毫克是酒后驾驶，即酒后驾驶。车辆驾驶员血液、呼气酒精含量阈值与检验3、3饮酒驾车ｄｒｉｎｋｉｎｇｄｒｉｖｅ车辆驾驶员血液中的酒精含量大于等于20ｍｇ／100ｍＬ，小于80ｍｇ／100ｍＬ驾驶行为。．4醉酒驾车ｄｒｕｎｋｄｒｉｖｅ车辆驾驶员血液中的酒精含量大于等于80ｍｇ／100ｍＬ驾驶行为。
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