相关问答
有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局...
，你好，这种属于克扣劳动者工资的违法行为，解决办法有三： 第一，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》...
大家都在问查看更多
老板不发工资可以向当地劳动监察部门投诉；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；仲裁尚未解决的，可以向法院申请支付令或者直接向法院提起诉讼，追回工资。
在如果老板不发工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及! 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办; 四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!
实践中如果存在老板扣工资的情况，最好通过下列方法进行解决：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
158人已浏览
281人已浏览
160人已浏览
202人已浏览
网友热门关注
