工资收入所得税是什么？如何计算工资收入所得税？-法师兄

一、什么是工资收入所得税？工资收入属于个人所得税的征收范围，因此工资收入所得税就是个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。二、个人所得税的征收方式 1、纳税人。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。 2、税率。个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：（1）工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45％，最低一级为3％，共7级。（2）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5％，最高一级为35％，共5级。（3）比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20％的比例税率。其中，对稿酬所得适用20％的比例税率，并按应纳税额减征30％；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20％征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

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一、什么是工资收入所得税工资收入属于个人所得税的征收范围，因此工资收入所得税就是个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民...

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工资收入所得税的征收方式，具体如下所述：工资收入所得税就是个人所得税，因此工资收入所得税的征收就是个人所得税的征收。 1、纳税人。个人所得...

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=应发工资－四金（三险一金）－扣除标准扣除标准：2011年9月1日起，个人所得税费用扣除标准调整为3500元/月实发工资=应发工资－四金－应纳个人所得税税额应发工资：即你的收入总额，或者称为汇总薪资。以你的应发工资为7000元为例，假设你的四金为1800元。则你的应纳税所得额=7000-1800-3500=1700，属于第二档，10%税率。则你的应纳所得税税额=1700x10%-105=65。所以，你的实发工资=7000-1800-65=5135。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时，《中华人民共和国个人所得税法》相关规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，可享受免纳个人所得税的优惠。所谓国家统一规定发给的补贴、津贴，《中华人民共和国个人所得税法实施条例》做了进一步细化，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。也就是说，劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资，不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税。

根据新的《个人所得税法》，月工资个税的起征点是5000元。当月个税（累计收入-累计五险一金-累计专项附加扣除-累计减除费用）预扣税率-速算扣除数-累计已缴纳税额。如果不考虑扣除五险一金和专项附加扣除，个人所得税为150元。