中华人民共和国公职人员政务处分法有啥对策

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• 问中华人民共和国公职人员政务处分法规定政务处分警告期限是
  

  《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，政务处分警告的期限为六个月。所谓公职人员是指下列人员： （一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员； （二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员； （三）国有企业管理人员； （四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员； （五）基层群众性自治组织中从事管理的人员； （六）其他依法履行公职的人员。

• 问中华人民共和国公职人员政务处分法规定政务处分警告期间是
  

  根据国家相关法律对于公职人员政务处分警告期间为6个月，一般从政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条政务处分的期间为： （一）警告，六个月； （二）记过，十二个月； （三）记大过，十八个月； （四）降级、撤职，二十四个月。 政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

• 问中华人民共和国公职人员政务处分法规定政务处分的种类是什么
  

  政务处分的种类为： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级； 5、撤职； 6、开除。 7、上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。该法所称公职人员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条的人员。

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