特殊工种退休政策

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• 问特殊工种退休待遇政策
  

  特殊工种是从事特殊岗位工作的统称，其对劳动者身体的损害比一般工作要大，所以法律制定了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。 2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。 基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成。

• 问国企特殊工种退休政策
  

  第一，特殊工种退休，必须是国企单位的职工，并且经过本行业报请劳动部门审批，认定特殊工种，报请当地劳动部门备案。从事年限达到规定年限的，缴费满15年以上，才可以按照特殊工种退休，如果你符合条件，劳动部门不会让你60周岁退休的。第二，职工不到退休年龄，用人单位解除合同，应该给予补偿。并且规定，工作年限超过15年，距离退休年龄不足5年的，不能解除合同。

• 问关于特殊工种退休政策
  

  特殊工种是从事特殊岗位工作的统称，其对劳动者身体的损害比一般工作要大，所以法律制定了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。 2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。 基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成。

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