企业给员工避税算偷税漏税吗，有哪些相关规定

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• 问偷税漏税的相关规定有哪些
  

  如果有偷税漏税的行为，首先会根据前的税，偷税的金额来对其进行处罚，如果行政处罚之后还有偷税行为，则需要承担相应的有期徒刑处罚。具体需要根据犯罪嫌疑人所涉及的偷税漏税情形来进行确定。

• 问公司给员工避税是偷税漏税吗
  

  避税是合法的，是不违法的，这是与非法的偷税漏税根本的区别。避税的目的是通过避免缴税、少缴税和推迟缴税等方式将税收负担最小化；而偷税漏税则是通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证的方式在账簿上多列支出或者不列、少列收入，以及通过虚假纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款。

• 问偷税漏税，员工可以向公司举报吗？举报偷税漏税的相关规定有哪些呢？
  

  任何单位和个人都有权举报违反税收法律、行政法规的行为。县或县级以上税务机关的稽查局设立了税收违法案件举报中心，负责受理纳税人税收违法行为举报，举报中心的电话号码、通讯地址及邮政编码等信息向社会公布。上述发现企业偷漏税的公民个人，可以采取书信、口头、电话等形式举报。可以实名举报，也可以匿名举报，税务机关都应受理。 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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