职务侵占罪立案了还需要审计吗

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• 问职务侵占罪立案了还能抓人吗？
  

  这个问题实际上刑事阶段和各个阶段证据证明标准问题。可以先立案，然后采取相应的刑事强制措施，包括刑事拘留。立案，有线索，可以追究刑事责任立案的现行犯或嫌疑人可以先拘留。

• 问职务侵占罪立案需要哪些证据，职务侵占罪可以
  

  《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。依据以上法条可知，司法机关认为构成本罪需要以下几种关键证据：1、身份证据：用来证明行为人是”公司、企业的人员“，具体包括劳动合同，用工单，社保缴纳资料等。2、作案行为是利用了职务便利。3、侵占的财务是属于公司财务。并且数额达到较大因此，你如果想要立案，要注意收集以上几类相关证据。

• 问职务侵占罪立案标准职务侵占罪报案需要什么材料
  

  本罪的立案追诉标准为 6万元。两高颁布《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，将 “ 数额较大 ” 的标准确定为 6 万元； “ 数额巨大 ” 的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的 5 倍执行，即 100 万以上为职务侵占数额巨大。职务侵占罪报案时需提供以下材料： 1.提供营业执照等单位基本信息的证明文件，加盖单位公章确认，注意单位工作人员前来报案时，需要携带身份证和单位出具盖章的授权委托书；报案的工作人员最好是单位的财务人员，因为单位的财务人员对被占款项比较清楚，警察问话时要实事求是。 2.员工涉嫌职务侵占时，单位应提供员工的任职证明，相关的财务账册等能够证明案件事实的全部证据材料。 3.准备控告书。

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