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公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。...
考核主要考察被考核者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。...
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录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以采用其他测评办法。
录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以采用其他测评办法。
下列情况之一者,可采取相应的测评方法或简化考试程序:(一)因职位特殊不宜公开招考的;(二)因职位特殊需要专门测量其水平的;(三)因专业特殊难以形成竞争的;(四)录用主管机关规定的其它情况。
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