集体合同的具有法律效力

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• 问集体合同的法律效力
  

  集体合同的法律效力：集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。《劳动法》第35条规定，依法签订的集体合同对企业和企业全体员工有约束力。员工个人与企业签订的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。《劳动合同法》第54条第2项规定：依法签订的集体合同对使用者和劳动者有约束力。行业、地区集体合同对当地本行业、本地用人单位和工人有约束力。

• 问集体劳动合同是否具有法律效力？
  

  集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。《劳动法》第35条规定：依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。《劳动合同法》第54条第2款规定：依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 可见，凡符合法律规定的集体合同，一经签订就具有法律效力。

• 问集体合同有法律效力么？
  

  1、集体合同是有法律效力的。 2、【法律依据】 《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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