企事会职权如何确定，其有什么内容？-法师兄

国有独资公司监事会行使公司法规定的职权，以及行使国务院规定的其他职权。主要内容为：1．检查公司贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况；2．检查公司财务、查阅公司的财务会计资料及与公司的经营管理活动有关的其他资料，验证公司财务会计报告的真实性、合法性；3．检查公司的经营效益、利润分配、国有资产保值增值、资产运营等情况；4．检查公司负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议。监事会在国有独资公司中，与公司是监督和被监督的关系，监事会不参与、不干预公司的经营决策和经营管理活动。监事列席董事会会议。监事会主席根据监督检查的需要，可以列席或者委派监事会其他成员列席公司有关会议。监事会在必要时，可以经一定程序聘请注册会计师事务所对公司进行审计，也可以经一定程序建议国家审计机关依法对公司进行审计。

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那要看立遗嘱的那个人是不是拥有房屋的所有权，如果是那法律就会遵守遗嘱来判，如果不是那就是拥有房屋所有权的人法律效应大。...

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刑法没有规定国有企业渎职罪，只规定国有公司、企事业单位人员失职罪，其犯罪构成是：主体为国有公司、企事业单位的工作人员；主观上是过失心态；...

第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权： (一)召集股东会会议，并向股东会报告工作； (二)执行股东会的决议； (三)决定公司的经营计划和投资方案； (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案； (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； (七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； (八)决定公司内部管理机构的设置； (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； (十)制定公司的基本管理制度； (十一)公司章程规定的其他职权。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

依据《刑事诉讼法》第151条的规定，人民法院决定开庭审判后，应当将人民检察院的书副本至迟在开庭10日以前被告人。对于被告人未委托辩护人的。告知被告人可以委托辩护人，或者在必要的时候指定承担法律援助义务的律师为其提出3种辩护方式中，委托辩护较之2种方式，作用较大，是犯罪嫌疑人、被告人实现其辩护权的主要和重要的方式。委托辩护与指定辩护相比，首先，指定辩护的适用范围有局限。法律规定指定辩护只适用于特定的情形之下，而该等范围在刑事案件中所占比例有限。因此，指定辩护的适用范围较小。相比之下，委托辩护的适用范围并无限制，极为广泛。其次，指定辩护的适用阶段有局限。依据法律规定，指定辩护的范围仅存在于案件的审判阶段，刑事诉讼已进入后期。而委托辩护自刑事案件进入即可进行，从对刑事诉讼的介入程度上，委托辩护早于指定辩护。再次，依法可以担任委托辩护人的人员范围大于可以担任指定辩护人的人员范围。法律规定，只有律师才可以接受人民法院的指定成为被告人的辩护人，但依法可以接受委托成为犯罪嫌疑人、被告人的辩护人的人员除律师以外，学习伤残鉴定最高几级。还有人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人以及犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。针对刑事诉讼中几日内有权指定辩护的问题，上面做出了解释说明。