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建筑工程发票属于营业税征收范围，所以收到的工程发票不能抵扣。从事建筑业应税服务的单位和个人，在收取工程（结算）款项时，必须开具税务机关统一印...
工程发票可以抵扣，作为增值税一般纳税人的施工单位，向一般纳税人的建设单位开具的增值税专用发票，建设单位可以抵扣增值税进项税额。工程发票，可以...
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含税价格/(1+%6),例如:增值税000/(1+6%)*6%52.83元。百分之六的票为价税合计.要先算成不含税的.然后再乘税率。
1、中型以上车超速20%即扣12分：中型以上载客载货车在城市快速路上行驶超过规定时速20%以上即要扣12分； 2、小型车超速50%即扣6分并罚吊销：按照规定，小型车超过规定时速50%以上不足100%的，扣6分，罚1000元，可以并处吊销。超过规定时速100%以上，罚2000元，可以并处吊销。 超速驾驶一次记12分的情形有：驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上;驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的。
可以按照规章制度进行处罚，但最多不能扣除员工月工资的20%。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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