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用人单位如果拖欠了工资,五年是可以向法院进行起诉的,虽然说三年之内就必须向法院提起诉讼,但是超过三年当事人并不丧失起诉权。用人单位向员工进行...
欠工程款5年还能起诉,法院会受理,但是当事人的主张已经超过时效,诉讼也是被法院判决驳回诉讼请求,败诉,没有异议;除非当事人在这五年之内向对方...
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一般民事诉讼时效期间为三年。五年前的欠条,债权人仍可以向法院提起诉讼。但如果在诉讼时效期间内,没有向法院起诉,则权利人可能会失去胜诉权。失去通过司法程序获得救济的机会,但债务本身却不会消灭。我们可以尝试从以下几个方面去积极寻求解决的办法: 1、寻找中断时效的证据。 仔细回忆一下在诉讼时效内,你有没有向债务人提出过履行请求,包括但不限于以信函、电子邮件、短信、微信甚至当面的方式提出。如果你提出过,并且有证据证明,那么诉讼时效就会中断后重新计算。 2、与债务人协商还款计划或还款协议。 这样诉讼时效从还款计划履行届满时再开始计算,就可以延长诉讼时效。 3、保留债务人同意履行的证据。 如果债务人不愿立字据的,可以邀请无利害关系的第三方或有关单位见证,保存债务人同意履行的电话记录、录音、录像等。债务人对债权表示承认、请求延期履行、提供担保、支付利息等都被视为同意履行义务。 4、向法院起诉。 如果诉讼时效过了,也没办法协商,那么也可以考虑直接起诉,因为根据相关司法解释等规定,法院是不能主动适用诉讼时效的,如果起诉之后,如果对方没有对诉讼时效进行抗辩,那么你的诉求就有可能实现。
工程欠款超过5年的,虽然可能超过诉讼时效,但仍然可以起诉要求发包方支付工程款,因为法院是不会主动适用诉讼时效的。即使对方提出诉讼时效抗辩的,原告也可以查找证据证明存在诉讼时效中断的情形,这样诉讼时效就可以重新计算,就不会因为超过诉讼时效而被驳回起诉。 如果对方提出诉讼时效抗辩,但原告又无法证明存在诉讼时效中断的情形的,当事人之间可以进行协商,达成新的工程款支付协议。 诉讼时效中断的情形包括下列情形: (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁; (四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
(一)债务人拖欠工程款,起诉是有用的。拖欠工程款属于民事合同纠纷,当事人可以通过民事诉讼尝试解决。但如果要让起诉管用并由此追回欠款,当事人应该在起诉时做好充足的准备工作,比如:确定自己的主体资格;证明合同成立依据;收集债务人恶意拖欠工程款的证据;聘请专业律师等方法使诉讼管用。 (二)起诉工程款拖欠的,一般有6个步骤。分别是: 1、起诉方先写起诉书,准备对方拖欠工程款的证据; 2、起诉方到拖欠工程款一方所在地的人民法院,提起诉讼; 3、人民法院受理案件的,会发送受理通知书; 4、人民法院通知被告举证; 5、人民法院发送传票; 6、人民法院开庭审理,作出判决。
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