工伤赔偿金是否有年龄限制？

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• 问工伤保险是否有年龄限制？
  

  工伤保险有年龄限制，如果已经达到了退休年龄，那么不能参加工伤保险。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一项规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

• 问工伤赔偿有多大年龄限制？
  

  对已达到退休年龄后仍从事工作，发生工伤事故，能否获得工伤赔偿，这一问题有争议，但目前一般做法是不认定为工伤。一般来说，男性60岁以下，女性50岁以下。即是退休年龄之前。享受养老保险待遇的退休人员与再就业用人单位形成的就业关系不构成劳动关系，再就业受伤不应视为工伤。

• 问工伤保险是否有年龄限制
  

  办理工伤保险有年龄限制。首先，工伤保险是单位为员工缴纳的社会保险，前提是需要有劳动关系。只有年满16周岁才能参加工作，所以首先是年满16周岁。有些行业只有年满18周岁才能办理。而且退休后没有工伤保险。因为和原单位没有劳动关系，男性年满60，女性年满50。

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