公司未按规定发放工资怎样维护自己的权益？

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• 问打工怎样维护自己的权益
  

  外出打工者要掌握必要的法律常识，利用法律武器，依靠司法、劳动部门的力量，维护自己的合法权益。在求职经过中，应注意以下几点： 1，选择正规的职业介绍组织。打工者要提高警惕性和鉴别力，选择那些有营业执照、职业介绍许可证、工作人员持证出工的正规、合法的职业介绍组织，以免上当受骗。 2，订立书面劳动合同。劳动合同是确立劳动关系、明确劳动者与用人单位之间权利与义务的协议和凭证，也是解决劳动争议和纷争的法定依据。无书面劳动合同，劳动者的权利往往得不到法律的有效保护。 3，依法解决劳动纷争。打工者在劳动权益受到侵害时可视情况采取以下3种途径：一是向本单位劳动争议调解组织申请调解；二是在调解不成时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接申请劳动争议仲裁；三是对劳动争议裁决不服的，可依法向人民法院提诉讼讼。

• 问公司拖欠工资还能呆吗？怎样维护自己的权益？
  

  去单位所在区的区政府下的人力与社会资源保障局下的劳动监察大队吧，他们会给单位发个函然后处理这个事，单位不配合的他们可以罚款。

• 问公司拖欠工资该如何维护自己的权益？
  

  遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。

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