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二级赔偿标准:轻伤二级是刑法意义上的结论,不是民事赔偿的计算标准;如果没有达到民事残疾等级,赔偿不会太多,也就医疗费丶误工费,住院伙食补助费...
重伤赔偿标准一、一次性伤残补助金:二级伤残补助金=本人工资×25个月。二、按月享受伤残津贴(按月支付):二级伤残津贴=本人工资×85%第五条...
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好几十万-100多万起。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 多万起。
1、对方故意到你受重伤的,可依法追究对方刑事责任;2、一般重伤,处三年以上十年以下有期徒刑;3、律师费用,根据司法厅规定的收费标准执行或者可与拟委托的律师事务所协商确定;4、刑事案件或者在刑事案件中要求赔偿的,不支付法院开庭审理的费用;5、你是否受到处罚,根据具体案情确定;
1、受害人遭到人身损害,因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿; 2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要花费以及因丧失劳动本主管致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费 3、各地的赔偿准则都不相同,建议委托律师代理并计量相关的赔偿金额
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