黑龙江省婚假多少天?-法师兄

在2016年4月21日后登记结婚的夫妻，即结婚证日期是在4月21日(含)后的，按新《黑龙江省人口与计划生育条例》规定休婚假15天，参加婚前医学检查的，增加婚假十日。“婚假十五日”、“增加婚假十日”为自然日，包括国家法定的节假日和休息日。再婚公民也可享15天婚假，如参加婚前检查，可再加10天，共享受25天婚假。符合计划生育政策规定生育子女的，女方享产假180天，男方享护理假15天。依法登记结婚的对象，不管是初婚还是再婚；符合政策生育的对象，不管是一孩、二孩还是多孩，均可依法享受规定的有关假期。自今年1月1日起，我省生育第二个子女的夫妻不再需要办理《计划生育证》，可自主安排生育。打算生育第一、第二个子女，或者已经怀孕、生育的夫妻，可以到户籍地或常住地计划生育机构进行生育登记。已经生育两个子女，符合《条例》规定，可以再生育一胎子女的夫妻，可到夫妻任意一方户籍所在地县级卫生和计划生育行政部门办理再生育手续。

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黑龙江省在十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《黑龙江省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》，新条例规定对黑龙江省的婚假、产假和陪产假...

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国家规定产假为98天，符合条件的可享受180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产...

国家规定产假为98天，符合条件的可享受180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《黑龙江省人口和计划生育条例》第39条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期15天，参加婚前医学检查的，增加结婚假期10天，支付假期工资。符合本条例生孩子的，女性享受产假180天，支付假期工资，不影响录用、工资调整、升级的男性享受护理假期15天，特殊情况可以根据医疗机构的意见适当延长，支付护理假期工资。

国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。